Work Environment
高校生採用/働く環境
Life at Kawasaki
カワサキでの
暮らし・職場環境
カワサキでの暮らし・職場環境
仕事のことだけじゃない。
カワサキモータースで働くということは、新しい街での生活がはじまるということ。
職場の環境から寮・休日の過ごし方まで、あなたの「入社後」をリアルにイメージできるよう、まるごとご紹介します。
勤務地周辺の環境
カワサキモータース本社の工場所在地である明石市は公共交通機関が充実し、利便性の高い街です。工場周辺には生活に必要な施設が充実しており、通勤のしやすさだけではない、住みやすい環境が広がっています。
また、明石市は全国的にも先進的な子育て支援に取り組んでいる自治体として知られています。医療費助成や保育環境の充実、相談支援体制の整備などにより、子育て中の従業員が安心して仕事と家庭を両立できる環境が実現されています。
さらに、自然と都市機能がバランスよく共存していることも、この地域の魅力の一つです。落ち着いた環境の中で、充実した毎日を送ることができます。
明石工場の紹介
明石工場はカワサキモータースの中核を担う拠点であり、開発から生産まで一貫したものづくりが行われています。広大な敷地の中で多くの社員が連携し、高品質な製品を世界へ送り出しています。現場ではチームワ ークを大切にしながら、効率的かつ安全に作業が進められており、活気ある雰囲気が特徴です。
また、アクセス面の良さも魅力の一つです。最寄り駅は、新幹線や新快速が停車するJR西明石駅と、山陽電鉄の林崎松江海岸駅。神戸や大阪などの中心部へのアクセスもスムーズで、通勤やプライベートの利便性に優れた立地です。
独身寮・社宅制度
カワサキモータースでは、自宅からの通勤が難しい方でも安心して働けるよう、設備の整った寮を用意しています。食堂では栄養バランスの取れた食事を利用することができ、日々の生活をしっかりとサポー トします。初めての一人暮らしでも安心してスタートでき、仕事に集中しやすい環境が整っています。
また、共用スペースでは同じ会社で働く仲間と交流でき、自然と人間関係が広がるのも魅力のひとつです。結婚後は社宅への入居も可能で、ライフステージに応じた住環境を選択できます。こうした生活面でのサポートにより、安心して長く働き続けられる環境を実現しています。
プライベートとの両立を支える制度
結婚・育児・介護などのライフイベントが生じた際にも無理なく働き続けられるよう、社員一人ひとりの生活の変化に寄り添った各種制度を整備しています。
年間休日は128日（2026年度）と充実しており、有給休暇も初年度から22日付与、平均取得日数は18.7日／年（2025年度）と高水準で、休みを取りやすい環境です。子育て支援にも力を入れており、子育て中も安心して働き続けられる体制を整えています。さらに、カフェテリアプランでは年間10万円相当のポイントが付与され、自己啓発やリフレッシュなど、個々のニーズに応じた活用が可能です。
Staff Voices
先輩社員の声
当社で活躍する先輩社員をご紹介します。
先輩社員の声を通して、当社の雰囲気を是非感じてみてください。
Q
入社後、どのようにして仕事を覚えましたか？
エンジンの組立作業を担当しています。初めは決められた時間内に組み立てることができなかったのですが、①作業内容を理解できるまで質問する ②先輩方の作業手順をよく観察する ③先輩方からのアドバイスをまずは実践してみる ことを意識して続けることで、仕事を覚えました。
Q
どのようなときにやりがいを感じますか？
初めてやりがいが感じられたのは、組立作業に慣れ、時間内に作業を終 えられるようになった時です。今では新人作業者に指導することもあり、上手く作業のコツを伝えることができて新人作業者の成長が見られた時にとてもやりがいを感じます。
Q
職場はどのような雰囲気ですか？
職場では 幅広い年代の社員が働いており、中には外国籍の社員もいます。知識や経験が豊富な社員が多く、仕事でもプライベートでも自分にはない視点から様々な情報や新しい発見を得ることができる、とてもいい職場です。お互いを尊重しながら意見を交わす風土があり、安心して働ける環境だと感じています。
Q
カワサキモータースのおすすめポイントを教えてください。
1つ目は「自分たちが組み立てた製品を身近なところで目にできること」です。休日に外出した際にライムグリーンのバイクが走っているのを見ると、何年経っても純粋にかっこいいと感じ、自分の仕事に誇りを持つことができます。
2つ目は「福利厚生が充実していること」です。寮・社宅制度や保険制度をはじめとする各種制度が整っており、安心して生活することができています。
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入社6年目
生産職（エンジン組立）
S.Nさん
Q
入社後、どのようにして仕事を覚えましたか？
入社後1年間は訓練期間として、指導員の下で学科教育や、実技試験などを受け、社会人としての基本や働くにあたって必要となる専門知識を学びました。
その後、国交省に代わって完成品検査を行う職場に配属されたことから、業務遂行に必要な資格を取得するため、約半年間にわたり作業要領書に基づいた動画を繰り返し視聴して業務に必要な知識を習得しました。
Q
どのようなときにやりがいを感じますか？
自社の製品を街中で見かけたり、モーターサイクルショーなどで展示されていたりするのを目にすると、自分の仕事の成果を実感できます。
また、職場で製品の品質担保に貢献できた際に、先輩方から「やるじゃん」と声をかけていただけたときに、大きなやりがいを感じました。
Q
職場はどのような雰囲気ですか？
配属当初は不安もありましたが、職場全体の雰囲気も良く、先輩方が積極的に声をかけてくださり、すぐに馴染むことができました。
女性が少ない環境ではありますが、困ったことがあれば気軽に相談することができ、一人一人の意見が尊重されているため、非常に働きやすい職場だと感じています。
Q
カワサキモータースのおすすめポイントを教えてください。
福利厚生が充実しており、特にカフェテリアプランは入社当初から現在まで生活を支えてくれています。休暇の多さや自社製品の割引購入制度も魅力です。また、教育体制も整っており、海外出張など、世界ブランドならではの成長機会も豊富だと感じています。
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入社3年目
生産職（製品検査）
M.Hさん
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